云南-昆明
医疗纠纷
2026-04-30
您好，我父亲在医院因用药问题导致记性肾衰竭，是否可以起诉医院要求赔偿
根据《民法典》第一千二百一十八条、第一千二百二十一条、《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条，患者在诊疗中受损，医疗机构或其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任；若医务人员未尽与当时医疗水平相应的诊疗义务，医疗机构应担责。过错的判断应依据法律、行政法规、规章及诊疗规范，并综合病情紧急程度、个体差异、当地医疗水平、医方资质等因素。 根据你的描述，可以起诉医院主张赔偿。需通过病历资料和医疗损害鉴定，明确“是否存在用药过错”和“用药与急性/慢性肾衰竭之间的因果关系”；若系药品缺陷致损，也可以向药品上市许可持有人、生产者等主张或与医院并列被告。。
新疆-乌鲁木齐
公司法
2026-04-30
2016年年末，我参加了公司发起的员工理财计划，将自己的理财本金分批打给了部门长那么这种情况下我该如何处理要到曾经计算错误的本金和利息？
根据《民法典》第九百一十九条、第九百二十二条、第九百二十七条，你将理财本金分批打给部门长，由其统一打款给公司并代为分配，本质上形成委托合同关系。受托人应依委托人指示处理委托事务，非紧急不得擅自变更；委托事务取得的财产应转交给委托人。部门长在代持期间对你的本金与孳息负有妥善处理、如数移交义务。 根据你的描述。部门长作为受托人应按你的指示准确代为出资并按数返还所得；其漏记你的一笔本金并长期错误分配利息，已违反委托义务与合同全面履行义务，应向你移交应得本金及利息并承担相应赔偿。若部门长以“公司出名单”为由拒绝对账，你可依法主张其移交、对账并承担举证责任不利后果，再通过诉讼主张权利。
四川-成都
房产纠纷
2026-04-30
根据《民法典》第七百零九条、第七百一十条、第七百一十四条、第七百一十一条，承租人应按约定或依房屋性质合理使用、妥善保管；正常使用造成的损耗不承担赔偿；因未按约定或保管不善致房屋受损，房东可解除并请求赔偿。 根据你的描述，是否需由你承担责任，取决于漏水原因是否与您的使用不当有关；若系房屋自身管线、防水等需维修而发生漏水，原则上由房东承担维修及由此引发的赔偿；若因您使用不当或保管不善导致，则需承担相应赔偿。当前应先紧急止损、排查成因、固定证据，并与房东和楼下协商，必要时鉴定与提起诉讼。
四川-成都
合同纠纷
2026-04-30
根据《民法典》第七百零三条、第五百零九条、第七百零八条，租赁合同系房东交付房屋供承租人使用收益、承租人支付租金的合同，合同成立后双方应依约全面履行。房东负有按约交付并在租期内保持房屋符合约定用途的义务；在履行中应恪守诚信。 根据你的描述，房东在租期内单方违约时，承租人可主张房东继续履行、解除合同并要求返还未履行部分租金、押金及赔偿损失；如约定违约金，可按约定主张，约定过高或过低的可请求调整。
新疆-喀什
侵权
2026-04-30
对方住6楼扰民，那还不是，这里住户是6楼的小舅子。第二次了，我们说他我属于不属于正当防卫？
根据《刑法》第二百四十五条，“非法侵入他人住宅”，不问侵入者与住户的亲属关系，只看是否未经允许进入或经要求退出仍拒不退出。 根据你的描述，“冲到我们房间里来，进我五楼房间里面打我”符合“非法侵入住宅”的基本外观，属治安或刑法规制范围，情节可结合是否劝离、停留时长、后果等裁量。在其入室并对你动手的情形下，你用拖鞋反击，原则上符合正当防卫的起因、时间、对象与意图条件，关键在于未明显超过必要限度。若反击强度适度、止于制止侵害，一般可认定为正当防卫；若造成对方重大损害且明显过度，可能被评价为防卫过当。应及时固定证据并通过报警、医鉴与投诉处理。
云南-西双版纳
劳动纠纷
2026-04-30
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》第十六条，用人单位被依法宣告破产属于法定终止劳动合同事由，劳动关系在宣告破产后依法终止，适用终止的经济补偿。 根据你的描述，公司被依法宣告破产时，劳动合同依法终止，用人单位应按法定经济补偿标准向员工支付补偿；该补偿计入职工债权，在破产清偿中优先于普通债权受偿。员工工作满三年的，经济补偿通常按“三个月工资”计算。
新疆-乌鲁木齐
交通事故
2026-04-29
我在和静有一起交通事故，现在对复核后的责任划分不认可，想要咨询一下
根据《行政复议法》第二条、第十二条，事故认定行为不属行政复议、行政诉讼受案范围，复核并非行政复议程序。 根据你的描述，对复核后的责任划分仍不认可，不能走行政复议/行政诉讼路径。可在民事赔偿诉讼中以相反证据质证、请求法院重新认定责任；同时可关注复核程序是否合法、是否存在“责令重新调查”情形并据此补强证据与主张。
新疆-昌吉
合同纠纷
2026-04-29
我们昨天买了一个房子，卖方找了拟了合同，我们当时就付了他们全款房费他们这个情况是不是要赔付我们违约金？
根据《民法典》第五百零二条、第五百零九条，依法成立的合同自成立时生效，卖方应按约定全面履行交付、协助过户等义务。 根据你的描述，在已签署书面房屋买卖合同、你方已支付全款且合同约定10日交房、违约金为价款30%的前提下，卖方以“配偶不同意”为由单方反悔构成违约，你方可主张继续履行或解除合同并请求违约金。但若30%违约金被法院认定“过分高于造成的损失”，卖方可请求酌减，法院可能适度下调；同时，如收受过定金且约定明确，亦可选择主张双倍返还定金，在违约金与定金罚则之间择一。配偶不同意原则上不阻却卖方违约责任。
新疆-喀什
行政诉讼
2026-04-29
我们一同四个人办里护照签证被代理人扣押，因为是另有其他两人费用没付把我们的证都扣押这个问题找那里处理
根据《中华人民共和国护照法》第二条、第十五条，护照属于公民出入境和身份的重要证件，任何组织或个人不得非法扣押，只有办案机关在办理案件需要时方可依法扣押。 根据你的描述，代理人无权因他人未付费而扣押你们已交付的护照/签证等证件，该行为违法；应当先与其协商返还，协商不成可向消费者协会或市场监管、公安机关投诉并要求返还证件；必要时提起民事诉讼主张返还证件及相关损失，同时可向出入境机关或驻外使领馆申请补发证件以保障出行或身份需要。
新疆-吐鲁番
劳动纠纷
2026-04-28
针对问题提交离职单后还能旷工三天自离吗，我想进一步了解旷工三天自离会有什么后果
根据《劳动合同法》第三十七条、第五十条，劳动者有权提前通知解除合同；非试用期应当提前30日书面通知，试用期提前3日。通知期内原则上仍应正常履行劳动义务与交接，用人单位在解除或终止时应出具解除证明并办理转移手续。 根据你的描述，已提交离职单并不当然等于“自离”，是否可以按“旷工三天自离”处理，取决于公司规章制度是否合法有效、公示到位及证据能否证明旷工事实与主观过错。 若仅以“提交离职单+3天未到岗”即作自离处理，且企业未充分催告、未能举证旷工，或双方客观上已形成协商解除的合意，常被认定处理不当或视为协商解除，需依法支付经济补偿。 员工可依法依流程辞职、办理交接并主张应得的工资、解除证明；对不当的自离/旷工认定，可走调解—仲裁—诉讼救济维权。
