新疆-伊犁
合同纠纷
2026-04-21
就是我们租别人的房子，做了十年，在这个地方付出了很多，他在卖给别人的时候没有和我们说
根据《民法典》第七百二十六条、第七百二十七条、《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十五条，房东出卖在租赁中的房屋，应在出卖前的合理期限内通知承租人；承租人在同等条件下享有优先购买权。若通过拍卖出售，拍卖前5日应通知承租人；在抵押折价、变卖偿债情形，也应在合理期限内通知承租人。 根据你的描述，在租赁期内房东卖房，原则上不影响你继续承租；但房东应在合理期限内事先通知你，你享有在同等条件下的优先购买权。若房东未通知或妨碍你行使优先购买权，你可向房东主张损害赔偿；已成交的买卖合同一般仍有效。你也可以要求新房东继续履行原租赁合同（特定例外除外）。
新疆-乌鲁木齐
劳动纠纷
2026-04-20
针对问题工伤后可以按人身损害赔偿起诉吗，我想进一步了解工伤赔偿和人身损害赔偿有什么不同身损害赔偿有什么不同？
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，若损害由用人单位以外的第三人侵权造成，劳动者可对第三人提起人身损害赔偿之诉，法院应予支持，体现工伤待遇与第三人侵权之诉的并行性。 因此，因工受伤后，能否提起人身损害赔偿诉讼取决于加害主体：对用人单位的责任，一般应走工伤保险途径处理；因第三人侵权致伤的，可以对第三人提起人身损害赔偿之诉，同时享受工伤待遇但避免同一项目的重复赔付。 工伤赔偿与人身损害赔偿在请求权基础、承担主体、项目与计算标准、程序路径等方面存在系统性差异。
新疆-塔城
合同纠纷
2026-04-20
根据《民法典》第七百三十三条、《住房租赁条例》第十条，承租人租期届满返还房屋，返还状态应符合按约或依房屋性质使用后的状态。房东收取押金的，应在合同中约定押金数额、返还时间及扣减情形，除合同约定情形外，不得无正当理由扣减。承租人已依约履行、无约定扣减情形时，房东应及时返还押金。 根据你的描述，房东无正当理由拒不退还的，可先协商、调解或投诉，协商不成依法提起诉讼主张返还押金及违约责任。
新疆-乌鲁木齐
侵权
2026-04-20
我前别人钱，但是他网络上曝光我的个人信息，对我的生活造成了影响如何处理v
根据《民法典》第一千零三十四条、第一千零三十五条、《个人信息保护法》第四条、第五条、第十三条，明确将姓名、住址、电话号码等能够识别特定自然人的信息认定为个人信息，处理应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并明示目的、方式、范围并取得同意；仅在法定情形下可无需同意，如履行法定义务、依法进行新闻报道等，在合理范围内。 根据你的描述，对方在网络上公开你的姓名、住址、电话等可识别你个人的信息，未经你同意且超出必要范围，原则上已违反个人信息处理的合法、正当、必要原则，可能构成对你个人信息权益、隐私权或名誉权的侵害；欠债事实不构成公开你个人信息的法律豁免。你可以依次主张停止侵害、删除信息、道歉、消除影响，并在具备证据的情况下请求赔偿；同时可向平台发出删除通知、向公安或监管投诉，情节严重的可追究治安或刑事责任。
新疆-五家渠
劳动纠纷
2026-04-20
针对问题员工在上班期间受伤怎样赔偿，我想进一步了解我需要提供哪些证据来证明工伤据来证明工伤？
根据《工伤保险条例》第十八条，一是申请人需填写工伤认定申请表，完整载明事故时间、地点、原因及伤害程度等基本情况。二是与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明，如劳动合同文本，或工资发放、工作证、招工登记、考勤记录等其他可证明劳动关系的资料。三是提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或职业病诊断证明书/鉴定书。依法取得的职业病诊断证明书/鉴定书，社保部门不再调查核实。 赔偿，来源区分为工伤保险基金支付与用人单位支付两大块，具体项目包括医疗费、康复费、住院伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期待遇、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工亡三项待遇等
新疆-乌鲁木齐
债权债务
2026-04-20
根据《民事诉讼法》第二百三十五条、第二百五十一条、《民诉解释》第四百八十条，对生效判决，管辖法院受理后应在收到申请执行书或移交执行书后发出执行通知，并可立即采取强制措施；执行通知通常在收到申请或移交后10日内发出，通知中会责令在指定期间履行并告知可能承担的迟延履行利息/金。 根据你的描述，判决生效且履行期届满未还，法院立案执行后会向你发出执行通知，且可以立即采取查控、扣划等强制措施；具体何时“被执行”，取决于申请执行时间与法院财产查控和处置进度，一旦未在通知责令期限内履行，账户扣划、工资扣留、不动产查封及后续拍卖可随即推进。
新疆-乌鲁木齐
劳动纠纷
2026-04-20
劳动合同上写的是8小时，但我一直干的是12小时，当时招聘的时候就跟我说12小时5000元有没有机会能要得到加班费？
根据《劳动法》第三十六条、第四十一条、《劳动合同法》第三十一条，国家实行每日不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度；单位因经营需要延长工作时间的一般每日不超过1小时，特殊原因每日不超过3小时，每月不超过36小时。安排加班的，应按国家规定支付加班费。 根据你的描述，单位安排超过法定标准的延长工作时间应支付加班费；若长期按12小时工作、未依法审批特殊工时、且未明确将加班费包含于工资并完成合法合规的举证，通常需按法律标准补付加班费。能否最终获支持，取决于你能否证明加班事实、工时制度及工资构成。
新疆-石河子
婚姻家庭
2026-04-20
咨询起诉离婚，男方有嫖娼，吃喝嫖的方面，花出去的钱离婚的时候能让他返还吗
根据《民法典》第一千零八十七条、第一千零九十一条、《关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第八十九条， ：离婚分割共同财产时，法院应当兼顾照顾无过错方原则；若男方存在与他人同居或其他重大过错，无过错方可以请求损害赔偿。 根据你的描述，可以主张返还或在分割时作出调整：男方为嫖娼、与第三者交往等目的支出，一般属于对夫妻共同财产的挥霍或以违反忠实义务目的的不当处分，离婚时可请求认定相关支出无效并返还，或据此主张对男方少分、不分共同财产，同时可依法主张离婚损害赔偿。但是，能否返还及返还范围取决于证据能否证明款项系共同财产且用于上述不当目的，并据此选择对第三人提起返还之诉或在离婚中主张比例调整。
新疆-克拉玛依
劳动纠纷
2026-04-20
我在公司组织的团建活动滑雪中受伤骨折。公司没有进行培训和提供护具，是否公司要承担安全保障义务侵权责任公司应该如何赔偿我？
根据《民法典》第一千一百九十八条，公司作为团建的组织者，对参加活动的员工负有安全保障义务；未尽义务致人身损害，依法承担侵权责任。 根据你的描述，未进行必要的安全培训与未提供（或督促佩戴）必要护具，通常构成未尽到合理范围内的安全保障义务。 若据此导致你受伤，公司应就相应损害承担侵权赔偿责任；同时，如你在活动中存在不当行为（如违反安全规则），法院可能按过错比例减责。
河北-邯郸
合同纠纷
2026-04-19
是这样的，我前两天租了一个房子，押一付三，算上各种的维修费，水费和物业费这个是合法的吗？
根据《民法典》第七百零三条、第五百七十七条、第五百六十二条、第五百六十三条、第五百六十六条、第五百八十五条： 租赁是“交付使用并支付租金”的合同。若承租人提前不租，构成违约，需承担违约责任；合同亦可依当事人协商一致解除或依约、依法由相对方解除。承租人迟延支付租金或其他违约，出租人可在催告后解除；合同解除后，未履行部分终止，已履行部分按合同性质与履行情况返还或赔偿。当事人可约定违约金；过分高于损失的，可请求法院或仲裁机构适当减少；低于损失的，可请求增加。参见：《中华人民共和国民法典》 根据你的描述，“押一付三”租房、尚未实际居住即提出不租的情形下：合同可因您单方违约而解除，但“水费、物业费一概不退”的格式条款属于不合理加重承租人责任、排除主要权利的内容，存在无效风险；未实际发生或未对应实际使用期间的水费、物业费等不应被没收，应依法据实结算、退回；押金可按约作为违约金或应付款项的抵扣，但若违约金显失过高，可请求适当减少。 建议， 协商优先，必要时诉讼。
